Яңа идарә итү моделен өйрәнү, компаниянең урында идарә итү дәрәҗәсен ныгыту, җитештерү нәтиҗәлелеген һәм компания бренды имиджын яхшырту максатыннан, 24 июльдә, Liandong U Valley мультимедиа конференцияләр залында Yonker Group 6S (SEIRI, SEITION, SEISO, SEIKETSU, SHITSHUKE, SAFETY) идарә итү проектының башлангыч утырышы зурлап узды. Безнең компания махсус рәвештә Taiwan Jianfeng Enterprise Management Group компаниясенең өлкән консультанты Цзян Бинхонг әфәндене "6S" ябык идарә итү буенча төп белем бирү тренингларын үткәрү өчен безнең компаниягә чакырды. Конференциядә Yonker Group, җитештерү үзәкләре һәм башка бүлекләр җитәкчеләрен кертеп, 200 дән артык кеше катнашты.
Очрашуда төркем компаниясенең генераль менеджеры Чжао Сюэчэн әфәнде беренче булып мөһим чыгыш ясады. Ул предприятие белән идарә итү агымга каршы йөзүгә охшаган, алга китмәсәң, чигенәчәксең дигән фикерне әйтте. Яңа заводның баштагы идарә итү нигезендә яңа дәрәҗәгә күтәрелүенә мөмкинлек бирү өчен, компания 6S эшен комплекслы алга этәрүне башлады.
Профессиональ консультантлар җитәкчелеге һәм компаниянең барлык хезмәткәрләренең җентекле хезмәттәшлеге ярдәмендә, Йонкердагы һәр кешегә вак-төяк эшләрдән башлап үзләрен җайга салырга мөмкинлек бирегез, шуның белән бергәләп түбәндәгеләргә ирешегез: Йонкер мохите чиста, продукт сыйфаты тотрыклы, цех калдыклары кимегән, эш нәтиҗәлелеге яхшырган, хезмәткәрләргә мөгамәлә яхшырган һәм җитештерү процессы кран суы торбасы кебек шома булган. Хезмәткәрләрнең үз хокукларын, казаныш хисен һәм компаниянең гомуми яхшы имиджын яхшырткан.
Аннары, 6S промо-комиссиясе директоры Чжао әфәнде промо-комиссия әгъзалары исемлеген игълан итте һәм компаниянең 6S белән идарә итү промо-комиссиясенең оештыру структурасы белән җентекләп таныштырды.
6S гамәлгә ашыру комитеты җитәкчесе Хуанфэн конференция башланганда гамәлгә ашыру комитеты исеменнән тантаналы рәвештә болай дип белдерде: 6S белән идарә итү эшен тиз арада тирәнәйтү өчен, конкрет эштә гамәлгә ашыру комитеты консультантлар һәм компания җитәкчеләренең таләпләрен үтәү өчен барлык тырышлыкларын куячак, ташламаларсыз һәм компромиссларсыз. Шартлар ягыннан, ул 6Sны алга этәрү өчен җаваплы кешене билгеләүгә, 6S гамәлгә ашыру оешмасы структурасын һәм персонал белән идарә итү бүлеген төзүгә юнәлтелгән. Төрле формалар аша ул тулы катнашу, мөстәкыйль идарә итү, даими камилләштерү һәм ныклык атмосферасын тудыра, һәм көндәлек идарәгә 6S белән идарә итүне кертә, шул исәптән ресурсларны оптималь бүлү һәм рациональ куллану, һәм предприятиенең урында идарә итү дәрәҗәсен даими яхшырту.
Алгы сызыктагы хезмәткәрләр күзлегеннән караганда, җитештерү үзәге хезмәткәрләре вәкилләре шәхси тәҗрибәләрен аңа берләштерделәр һәм сәхнәдә ныклы чыгыш ясадылар.
Jianfeng Enterprise Management Group компаниясенең өлкән консультанты Цзян Бинхун әфәнде дә бу 6S башлангыч конференциясе өчен профессиональ анализ һәм җитәкчелек бирде. Урында 6S белән идарә итү эшен яхшырак алга этәрү өчен, Цзян Бинхун әфәнде урында 6S белән идарә итүне гамәлгә ашыру күнекмәләре буенча тренинг үткәрде. Укыту безгә ярдәм итәр дип өметләнәбез. Идарә итү системасы тиз арада 6S белән идарә итү күнекмәләрен үзләштерә һәм урында 6S эшен яхшырак идарә итә ала.
Бу чараның шома барышын һәм гамәли гамәлгә ашырылуын тәэмин итү өчен, башлап җибәрү тантанасында "6S лозунг җыентыгы"н бүләкләү тантанасы да үткәрелде, хезмәткәрләр вәкилләре 6S җырын башкардылар, барлык хезмәткәрләрнең фидакарьлек тантанасы булды һәм 6S брошюралары таратылды.
Бу очрашу Йонкер төркемендә "6S" белән идарә итүнең комплекслы алга китешен билгеләде. Барлык бүлекләр дә җитештерү мохитен яхшырту, продукт сыйфатын, куркынычсызлык дәрәҗәсен һәм эш нәтиҗәлелеген арттыру өчен "6S" белән идарә итүне кулланачак.
Проектны тирәнтен алга этәрү һәм гамәлгә ашыру белән без урында идарә итү дәрәҗәсен яхшыртырга дәвам итәрбез һәм, ниһаять, "Йонкер төркеменең һәр почмагында тыйнак фикерләүгә юл куй" дигәнне тормышка ашырырбыз дип ышанабыз.
Бастырып чыгару вакыты: 2021 елның 24 июле